La cooperación es una habilidad esencial para la vida y se puede definir como el acto o proceso de trabajar en conjunto para alcanzar un propósito común, o lograr un beneficio mutuo.

Dinámica de grupo para tomar conciencia de cómo me ven (fase A), mejorar la autoestima (fase D) y para tener visión de equipo (fase F).

Dinámica que nos regala Antonio J. Díaz Pareja para trabajar el pensamiento «ganar-ganar».

Dinámica ofrecida por Fca. Mª. Cid Guzmán, para trabajar la conciencia «ganar-ganar».

Dinámica para reflexionar, que hacemos clasificaciones a veces, por interpretación (no debemos juzgar). Nos dará impulso para poder formar equipos, teniendo como base, los puntos en común.

Te proponemos un test para que reflexiones sobre tu actitud y pensamiento «ganar-ganar».

Dinámica para trabajar el pensamiento «ganar-ganar».

Dinámica para reflexionar sobre el pensamiento ganar-ganar.

Te proponemos la visualización de varios vídeos para trabajar el sentido de equipo. -EL EQUIPO PEQUEÑO. -CADENA DE FAVORES INFINITA. -LOS PAJARITOS DE PIXAR. -EL PUENTE. POR 4 ESQUINITAS DE NADA.

Muchas personas, piensan que para poder ganar, otros tienen que perder. Es verdad que hay circunstancias en las que es así (por ejemplo en un partido de fútbol cuando uno gana, el otro pierde). O incluso hay personas negativas, que buscan que pierdan los demás, pese a que ellos también salgan perdiendo.

Se nos ofrece una metáfora entre un ramo formado por diferentes flores con el de una clase, formada por diferentes personas. Todos diferentes hacemos un gran grupo.

Dinámica de grupo para tomar conciencia de cómo me ven (fase A), mejorar la autoestima (fase D) y para tener visión de equipo (fase F).

Planteamos cuentos para trabajar la conciencia de «visión de equipo». LAS NARANJAS. EL PODER DE LA CONCIENCIA COLECTIVA. EL GENERAL Y EL MONJE. LA LIEBRE Y LA TORTUGA. EL CIELO Y EL INFIERNO. LOS GATOS MOLESTONES. ASAMBLEA EN LA CARPINTERÍA.

ESTILOS DE PERSONALIDAD. La personalidad de un individuo, es su modo o tendencia a actuar. Existen unos patrones generales, que nos encasillan en una o en otra. Siempre hemos creído que ésta era inamovible. Es más, muchos piensan que dicha rigidez es algo positivo. Nosotros proponemos tomar conciencia de cómo procedemos en piloto automático, siendo flexibles con capacidad de adaptación, en nuestra forma de actuar, para conseguir nuestros objetivos. Seamos como queramos ser.

VÍDEO GANAR-GANAR. Desde que nacemos nos educan en buscar soluciones rápidas, donde el objetivo sea ganar. Generalmente a costa de la pérdida de otros. Tengamos siempre presente la búsqueda de soluciones donde todos podamos ganar. La mayoría de las veces, existen.